TSK BÜNYESİNDE GEÇİCİ GÖREVLENDİRİLEN ÜYEMİZİN İCAP NÖBET ÜCRETİ
DAVASINI KAZANDIK
Sakarya’da
bir hastanede “pratisyen hekim” olarak görev yapmakta olan üyemiz, Hakkari’de
TSK emrine görevlendirildiği süreçteki “icap nöbet ücretlerinin yasal faiziyle
birlikte kendisine ödenmesi” için başvuruda bulunmuştur. Fakat üyemizin
başvurusu reddedilmiştir.
Sendikamız
Genel Sağlık-İş Hukuk Müşavirliğimizce derhal Sakarya 2. İdare Mahkemesi’nde
dava açılmıştır. Yargılama sonucunda, “Bu durumda, dava dosyasındaki bilgi
ve belgelerle, yukarıda aktarılan mevzuat hükümlerinin birlikte
değerlendirilmesinden; davacının, Türk Silahlı Kuvvetlerine bağlı birliklerde
çalıştırılmak üzere Hakkari … emrinde 2 ay süreyle geçici olarak
görevlendirildiği, ilgili kanun hükmü gereği icap/nöbet ücretlerinin nöbet
tutulması halinde zorunlu olduğu, kanunda yer verilen bir hakkın ancak kanunla
kısıtlanabileceği hususları dikkate alındığında dava konusu işlemde hukuka
uyarlık bulunmamaktadır.” denilerek, İPTAL VE MAHRUM KALINAN HAK EDİŞLERİN
YASAL FAİZİYLE BİRLİKTE ÖDENMESİ YÖNÜNDE KARAR VERİLMİŞTİR.
Üyemiz,
Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde 7 gün 24 saat kesintisiz olarak hem nöbet
tutmuş ve hem de icapçı olarak hazır bulunmuştur. Üyemiz, kendisine verilen
icap nöbet görevlerini yerine getirmesine rağmen hak etmiş olduğu icap nöbet
ücretleri kendisine ödenmemiştir. Üyemizin hak edişlerini elde etmesi,
Sendikamız Genel Sağlık-İş tarafından açılan dava ile mümkün olabilmiştir.
Sendikamız,
tüm sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin emeğini, gelir güvencesini ve mesleki
haklarını korumak için hukuki mücadeleyi kararlılıkla sürdürmektedir. Bu
kararın, benzer şekilde mağduriyet yaşayan tüm sağlık emekçileri açısından
önemli bir emsal oluşturacağına inanıyoruz.
Hukukun
üstünlüğü ile sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin haklarının korunması
konusundaki mücadelemiz hız kesmeden devam edecektir.
YAŞASIN
GENEL SAĞLIK-İŞ!
YAŞASIN
HAKLI HUKUK MÜCADELEMİZ!
Derya
UĞUR
Genel
Sağlık-İş
Genel
Başkanı
