GENEL SAĞLIK VE SOSYAL HİZMET KOLU KAMU ÇALIŞANLARI
SENDİKASI
(GENEL SAĞLIK-İŞ)
MİSYON
Genel Sağlık ve Sosyal Hizmet Kolu
Kamu Çalışanları Sendikası (Genel Sağlık-İş), sağlık ve sosyal hizmet iş
kolunda görev yapan, kamu emekçilerinin haklarını korumak ve geliştirmek için
örgütlü mücadeleyi esas alan, demokratik ve bağımsız bir sendikadır. Birleşik
Kamu-İş Konfederasyonu çatısı altında faaliyet gösteren sendikamız; sağlık ve
sosyal hizmet emekçilerinin insanca çalışma koşullarına, insan onuruna yaraşır
ücretlere ve güvenceli istihdama kavuşması için mücadele eder. Her üyesini,
sendikal ailenin eşit değerde bir parçası olarak gören Genel Sağlık-İş,
üyelerinin siyasi, kültürel, ekonomik ve demokratik hak ve menfaatlerini
korumayı ve geliştirmeyi temel misyon edinir.
Şeffaflık, hesap verebilirlik ve demokratik katılım ilkeleri
doğrultusunda yönetilen sendikamız, yalnızca meslekî haklarla sınırlı
kalmaksızın, laik, bilimsel, sosyal devlet ilkesi ile Cumhuriyet değerleri ve
toplumsal adalet uğruna mücadele eder.
VİZYON
Genel Sağlık-İş, sağlık emekçilerinin güvenceli, liyakate
dayalı, şiddetten uzak ve insan onuruna uygun koşullarda çalıştığı;
yurttaşların ise bilimsel, eşit, ulaşılabilir, nitelikli, ve parasız sağlık
hizmetine erişebildiği bir sağlık sistemini tesis etmeyi hedefler.
Sendikamız, sadece sendikal hakları değil, aynı zamanda
demokratik Türkiye Cumhuriyeti’ni, yurttaşların barış içinde yaşamasını, emek
eksenli bir kamu yönetimi anlayışının egemen kılınmasını ve hukukun üstünlüğünü
savunur. Bu bağlamda Genel Sağlık-İş, gerçek sendikacılığın ve toplumsal
sorumluluğun güçlü bir temsilcisi olmayı vizyon edinmiştir.
AMAÇ VE HEDEFLER
• Sağlıkta
Dönüşüm Programına son verilip, Atatürk ilke ve devrimlerine bağlılığı esas
alarak Cumhuriyetimizin temel kazanımlarını korumak ve sosyal devleti yeniden
inşa etmek için toplumsal mücadeleyi büyütmek,
• Sağlık ve
sosyal hizmet emekçilerinin mesleki haklarını korumak, çalışma koşullarını
iyileştirmek ve insani koşullarda yaşamlarını sürdürebilecekleri bir ücreti
almalarını sağlamak,
• Kamu
istihdamı politikalarının adil biçimde yürütülmesini talep etmek,
• Sağlık
sistemindeki eksik personel istihdamı, liyakatsizlik, randevu sistemlerindeki
tıkanıklık gibi yapısal sorunlara dikkat çekmek ve çözüm önerileri sunmak,
• Sağlıkta
şiddete karşı yasal düzenlemelerin yapılması ve etkin biçimde uygulanması için
mücadele etmek,
• Esnek
çalışma, taşeronlaşma ve performansa dayalı ücret politikalarına karşı durmak;
iş güvencesi ilkesini savunmak,
• Kademeli
ek gösterge artışı gibi yıllardır karşılanmayan temel taleplerin hayata
geçirilmesini sağlamak,
• Yurttaşların
Anayasa ile güvence altına alınmış olan eşit, ulaşılabilir, nitelikli, ve
ücretsiz sağlık hizmetine erişim haklarını savunmak,
• Sağlık
Bakanlığı’nın hasta haklarına aykırı uygulamalarına karşı durmak,
• Hasta-hizmet
sunan ilişkisinde, yurttaşı “müşteri”, sağlık emekçisini “köle” gibi gören
anlayışı teşhir etmek ve bu anlayışla mücadele etmek; sağlık hizmetlerinin
sunumunda yaşanan sorunların sorumluluğunun sağlık çalışanlarına yüklenmesine
karşı mücadele etmek,
• Sadece
sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin değil, sağlık hizmetinden yararlanan tüm
yurttaşların haklarını gözeterek, demokratik ve insan odaklı sağlık
politikaları üretip geliştirilmesini sağlamak,
• Ülkede
artan beyin göçüne, liyakatsizliklere ve otoriterleşmeye karşı durarak ulusal,
kamucu ve halkçı sağlık politikalarının savunucusu olmak,
• Kamu
yönetiminde çarpıklıkların çözümü için sosyal devlet anlayışına dayanan,
emekten yana bir yönetim anlayışının yerleşmesini sağlamak,
• Doğa
talanı, sosyal eşitsizlik ve kültürel yok oluşa karşı barışçıl, insani ve
kamucu bir çizgiyi savunmak,
• Gerek
üyelerinin, gerekse de tüm sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin haklarını
korumak ve geliştirmek adına her mecrada hukuk mücadelesi vermek; aynı amaçla,
yasal düzenlemelerin eksik ve aksak yanlarının düzeltilmesi için hukuki süreci
yönetmek.
