Sağlık Emekçilerinin Haklarını Korumak İçin, Hukuka Aykırı Düzenlemelere Karşı Danıştay'da Dava Açtık:
Boşanma sonrası tayin süresinin 1 yıldan 3 aya düşürülmesi şartını içeren düzenlemenin iptali talebiyle Danıştay'da dava açılmıştır.
Genel Sağlık-İş olarak, sağlık çalışanlarının haklarını korumak için var gücümüzle çalışıyoruz. Sen de bu mücadelede yerini al, birlikte daha güçlü olalım. Hemen üye ol, sesimizi daha da yükseltelim!
