SAĞLIK EMEKÇİLERİNİN GİYİM YARDIMI HAKKI KOMİK RAKAMLARDAN TEK TİP DAYATMAYA DÖNÜŞTÜRÜLMÜŞTÜR! Bildiğiniz üzere, sağlık emekçilerine bugüne kadar son derece yetersiz, adeta sembolik düzeyde giyim yardımları verilmekteydi. Yıllardır bu konuda çeşitli sözler verilmiş, özellikle Yetkili Sendika tarafından bu sorunun çözüleceğine ilişkin açıklamalar yapılmıştır. Ancak gelinen noktada, 2026-2027 yıllarını kapsayan Sekizinci Dönem Toplu Sözleşmenin giyim yardımı ile ilgili maddesinde “kamu tarafından temin edilerek personele dağıtılması” kararı alınmıştır. Bu düzenleme, sağlık emekçilerine bir kazanım değil, yine hak kaybı ve tek tip forma dayatması anlamına gelmiştir. Toplu sözleşmenin ardından Sağlık Bakanlığı kurumlara yazı göndererek, giyim yardımından yararlanacak personele verilecek formaların renklerini belirlemiş ve beden bilgisi çalışmasının yapılmasını istemiştir. Genel Sağlık-İş olarak Sağlık Bakanlığına soruyoruz: •Giyim yardımı ayni olarak verileceğine göre, yılda kaç kez dağıtım yapılacaktır? •Çorap, ayakkabı, terlik, bone temini sağlanacak mıdır? •Forma, önlük, kıyafet alımlarının ödemesi hastanelerin döner sermaye bütçesinden mi, yoksa bakanlık bütçesinden mi karşılanacaktır? •Bu alımlar için ihale süreci nasıl işletilecektir? Açık ihale usulü uygulanacak mıdır, yoksa belirli firmalara mı yönlendirilecektir? •Ağır ve riskli koşullarda çalışan sağlık emekçilerinin ihtiyaçlarına uygunluk sağlanmış mıdır? •Bu kıyafetler, Yataklı Tedavi Kurumları Yönetmeliği hükümlerine uygun mudur? Sağlık emekçilerinin haklarının böylesine plansız ve göstermelik düzenlemelerle yeniden gasp edilmesine izin verilemez. Genel Sağlık-İş olarak bir kez daha hatırlatıyoruz: Sağlık emekçileri tek tip forma ile değil, mesleğine, görevine ve çalışma koşullarına; nitelikli ve standartlara uygun kıyafetlerle çalışmayı hak ediyor! Sağlık emekçilerinin haklarını savunmaya ve bu keyfi uygulamalara karşı mücadele etmeye devam edeceğiz. Derya Uğur Genel Sağlık-İş Genel Başkanı