Genel Sağlık İş

NÖBET ÜCRETLERİNDE “130 VE 60 SAATLİK TAVAN SÜRELER”ANAYASA MAHKEMESİ TARAFINDAN İPTAL EDİLMİŞTİR

Sağlık emekçilerinin nöbet ücretleri ile ilgili mağduriyeti, uzun zamandır devam etmektedir. Aile sağlığı merkezleri ile toplum sağlığı merkezlerinde 60 saatin üzerinde, diğer yerlerin tamamında 130 saatin üzerinde nöbet görevlerini ifa eden sağlık emekçileri, 60 ve 130 saatin üzerindeki hak edişlerine kavuşamamaktadırlar.

Sağlık emekçilerinin söz edilen hak edişlerine kavuşmaları için Burdur Devlet Hastanesi'nde “ameliyathane teknikeri” olarak görev yapan ve 130 saatin üzerinde nöbet görevini ifa eden üyemiz üzerinden açılan dava sonucunda dosyamız, Anayasa Mahkemesine gönderilmiş, bu konuda Sendikamıza basın açıklaması yapılmıştı.

Sendikamızın 130 saatlik tavan sınır ile ilgili davası devam ederken, 10.03.2026 tarih ve 33192 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Anayasa Mahkemesi’nin 2025/89 E. – 2025/243 K. sayılı kararı ile 657 sayılı DMK’nın Ek 33. maddesinin 1. fıkrasının 3. cümlesinde yer alan “Ancak ayda aile sağlığı ve toplum sağlığı merkezlerinde 60 saatten, diğer yerlerde ve hiçbir şekilde 130 saatten fazlası için ödeme yapılmaz.” şeklindeki düzenlemeyi hukuka aykırı bularak, 60 ve 130 saatlik tavan sürelerin iptaline karar verilmiştir.

Söz konusu Anayasa Mahkemesi kararının ardından

1-) Artık 60 ve 130 saatin üzerinde verilen nöbet görevlerinin tamamı için nöbet ücreti ödenmesinin önü açılmıştır.

2-) Anayasa’nın 153. maddesinin 5. fıkrasında yer alan “İptal kararları geriye yürümez.” düzenlemesi nedeniyle karar öncesindeki 60 ve 130 saat üzerinde verilen nöbet görevlerinden kaynaklanan ücret talebinde bulunulması mümkün olmayacaktır.

3-) Anayasa Mahkemesi kararının, 60 ve 130 saatin üzerindeki nöbet görevlendirmelerinin önünü açacağı şeklinde bir değerlendirme teorik olarak doğru olmayıp; kararın, 60 ve 130 saatin üzerinde nöbet göreviyle görevlendirilen sağlık emekçilerinin “zorla çalıştırma ve angarya yasağı” kapsamındaki hak edişlerinin teslimi sonucunu ortaya çıkardığı yönünde değerlendirme yapılması gerekir.

Sendikamız Genel Sağlık-İş, icap nöbetleri için öngörülen 120 saatin iptalinin ardından, nöbet görevleri için öngörülen tavan sürelerin iptali için de tüm hukuki girişimlerde bulunmuştu. Devam eden süreçte tüm sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin haklarını korumaya devam edeceğiz.