Webyla

KIRIKKALE’DE GÖREV YAPAN “DİŞ PROTEZ TEKNİKERİ” ÜYEMİZE VERİLEN “GÖREV TANIMINA AYKIRI GÖREVLENDİRMEYİ” İPTAL ETTİRDİK

KIRIKKALE’DE GÖREV YAPAN “DİŞ PROTEZ TEKNİKERİ” ÜYEMİZE VERİLEN “GÖREV TANIMINA AYKIRI GÖREVLENDİRMEYİ” İPTAL ETTİRDİK

 Kırıkkale Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi'nde “diş protez teknikeri” olarak görev yapan üyemize, görev yapması gereken alan diş protez laboratuvarı olmasına rağmen klinikte görev verilmiştir.

Üyemiz, laboratuvarda görev yapması gerektiğinden, idareye sunmuş olduğu dilekçede “diş protez teknikeri olması nedeniyle daha önce klinikte görev yapmadığını, diş protez laboratuvarında görev yapan diğer diş protez teknikerleri ile aynı muameleye tabi tutulması gerektiğini” belirterek, “diş protez teknikeri olarak görev tanımına uygun birimde görevlendirme yapılmasını” talep etmiştir. İdare, üyemizin talebini hukuka ve yasaya aykırı bir şekilde reddetmiştir.

 

Üyemizin, Sendikamız Genel Sağlık-İş’e hukuki destek için başvuruda bulunması üzerine Hukuk Müşavirliğimizce, Kırıkkale İdare Mahkemesi’nde derhal iptal davası açılmıştır.

 

Kırıkkale İdare Mahkemesi’nde yapılan yargılama sonucunda “Bu durumda; davacının yukarıdaki mevzuat hükümlerindeki tanımlara uygun olarak diş protez teknikeri görevine uygun bir görev alanında çalıştırılması gerektiği, halihazırda davacının görevlendirildiği klinik görev biriminin diş protez teknikeri olan personele uygun olmadığı, kaldı ki 1219 sayılı Tababet ve Şuabatı Sanatlarının Tarzı İcrasına Dair Kanun'un Ek 7. maddesinde de açıkça yasaklandığı üzere diş protez teknikerlerinin sahip oldukları diploma veya belgelerin hak kazandırdığı unvanlardan başkalarını kullanamayacakları ve hastalarla doğrudan doğruya meslekî ilişkiye giremeyeceklerinden, davacının görev tanımı dışında ve doğrudan doğruya hastalarla mesleki ilişkiye girmeyi gerektiren klinik bölümünde görevlendirilmesinden vazgeçilerek görev tanımına uygun birimde görevlendirilmesi gerektiğinden, diş protez teknikeri olarak görev yapan davacının, görev tanımına uygun bir birimde görevlendirilmesi talebinin reddine ilişkin işleminde hukuka uyarlık bulunmadığı sonucuna varılmıştır.” denilerek, ÜYEMİZİN GÖREV TANIMINA AYKIRI İDARİ İŞLEMİN İPTALİNE KARAR VERİLMİŞTİR.

 

  Sendikamız Genel Sağlık-İş, bugüne kadar görev tanımıyla ilgili olarak açmış olduğu davaların tamamını kazanarak, kırılması güç bir rekora imza atmış; görev tanımları konusunda KEYFİ GÖREVLENDİRMELERE MARUZ KALAN ÜYELERİNİN TAMAMININ MAĞDURİYETLERİNİ GİDERMİŞTİR.

 

            HUKUK MÜCADELEMİZ, liyakatsiz idarecilere görev tanımlarını öğretene kadar, hiçbir sağlık emekçisine görev tanımları dışında görev verilmeyene kadar, idarenin hukuka aykırı idari işlemleri bitinceye kadar devam edecektir.

 YAŞASIN GENEL SAĞLIK-İŞ!

YAŞASIN HUKUK VE EMEK MÜCADELEMİZ!

Birlikten Kuvvet Doğar

Genel Sağlık-İş olarak, sağlık çalışanlarının haklarını korumak için var gücümüzle çalışıyoruz. Sen de bu mücadelede yerini al, birlikte daha güçlü olalım. Hemen üye ol, sesimizi daha da yükseltelim!

Online Üyelik Formu