Ü
Y
E
L
İ
K

İKİ AYI AŞAN GEÇİCİ GÖREVLENDİRMEYİ YOZGAT’TA DA DURDURDUK

İKİ AYI AŞAN GEÇİCİ GÖREVLENDİRMEYİ YOZGAT’TA DA DURDURDUK İKİ AYI AŞAN GEÇİCİ GÖREVLENDİRMEYİ YOZGAT’TA DA DURDURDUK

İKİ AYI AŞAN GEÇİCİ GÖREVLENDİRMEYİ YOZGAT’TA DA DURDURDUK

Yozgat’ta bir hastanede “Sağlık Teknikeri (Patolojik Anatomi Teknikeri)” olarak görev yapan üyemiz, 2025 yılı Ocak ayında davalı idare tarafından 1 ay süreyle, Şubat ayında 1 ay süreyle, Nisan ayında 1 ay süreyle, Mayıs ayında 1 ay süreyle, Haziran ayında 1 ay süreyle,  Ağustos ayında 1 ay süreyle Sorgun Devlet Hastanesi’nde görevlendirilmiştir. Devam eden süreçte, Eylül ayında haftanın 3 günü kendi görev yerinde görev yapacak, haftanın 2 günü Sorgun Devlet Hastanesi'nde geçici görev yapacak şekilde; Ekim ayında ise, yine haftanın 3 günü Sorgun Devlet Hastanesi’nde geçici görev yapacak şekilde görevlendirilmiştir.

            Üyemiz, Ekim ayına kadar herhangi bir itirazda bulunmaksızın kendisine verilen görevi yerine getirmesine rağmen idarenin kötü niyetli tutumuna daha fazla geçit vermemek adına Ekim ayında haftanın 3 günü Sorgun Devlet Hastanesi’nde geçici görevlendirilmesine dair idari işleme karşı dava açılması talebiyle Sendikamız Genel Sağlık-İş’e başvuruda bulunmuştur.

Konudan haberdar olmamız üzerine Hukuk Müşavirliğimizin yoğun çalışmaları sonucunda hızlı bir şekilde Yozgat İdare Mahkemesi’nde “yürütmenin durdurulması” talepli iptal davası açılmıştır. 

Yozgat İdare Mahkemesi, davamızı haklı bularak, “Bu durumda, dosyadaki bilgi ve belgeler ile mevzuat hükümlerinin birlikte değerlendirilmesinden; davalı idare tarafından, davacının hizmetine duyulan ihtiyaç doğrultusunda görevlendirilme işlemi yapıldığı belirtilmekte ise de, yukarıda anılan mevzuat hükmüne göre re'sen yapılan geçici görevlendirme süresinin bir mali yılda iki ayı geçemeyeceği, ancak dava konusu görevlendirme ile davacının görevlendirme süresinin bir mali yıl içerisinde iki ayı geçtiği anlaşıldığından, davacının Sorgun Devlet Hastanesi Baştabipliği emrinde geçici olarak görevlendirilmesine ilişkin dava konusu işlemde hukuka ve mevzuata uyarlık bulunmamaktadır.” şeklindeki gerekçe ile söz konusu geçici görevlendirme idari işleminin hukuka aykırılığını tescillemiş, YÜRÜTMENİN DURDURULMASINA karar vermiştir.

            Genel-Sağlık-İş, yine aylardır devam eden büyük bir mağduriyetin önüne geçmiş, idarenin yetkilerinin sınırsız olmadığı, bizzat idareye bir kez daha gösterilmiştir. Genel Sağlık-İş, her zaman üyelerinin yanında olmaya devam edecek, keyfi ve hukuka aykırı idari işlemlere karşı mücadelesini daima sürdürecektir.