Genel Sağlık İş

HATAY’DA GÖREV YAPAN “AMELİYATHANE TEKNİKERİ” ÜYEMİZİN İCAP NÖBET ÜCRETİ DAVASINI KAZANDIK

 Hatay İli Arsuz Devlet Hastanesi'nde “ameliyathane teknikeri” olarak görev yapan üyemize, icap nöbet görevi verilmesine rağmen icap nöbet ücretleri ödenmemiştir. Bu nedenle, üyemize, idari başvuru yapması için dilekçe desteği verilmiş olup, üyemizin dilekçesini vermesi sonrasında idarece, 30 günlük yasal süre içerisinde yanıt verilmemiş ve üyemizin talebi zımnen reddedilmiştir.

 Üyemizin, başvurusuna 30 gün içerisinde yanıt verilmediği bilgisini, Sendikamız Genel Sağlık-İş’e iletmesinin ardından Hukuk Müşavirliğimizce, derhal Hatay 2. İdare Mahkemesi’nde dava açılmıştır.

 Hatay 2. İdare Mahkemesi tarafından yapılan yargılama sonucunda “Uyuşmazlıkta, dosyada yer alan icap listelerinin incelenmesinden; davacının 2024 yılının Ekim, Kasım ve Aralık aylarında icap nöbeti tuttuğu, yukarıda yer verilen 657 sayılı Kanunun Ek 33. maddesinin dördüncü fıkrasının açık hükmü karşısında, sadece davet üzerine sağlık kurumuna gidilerek fiilen çalışılan süreler için değil aynı zamanda evde geçirilen icap nöbeti süreleri için de nöbet ücreti verilmesi veya izin kullandırılması gerektiği açık olup, uyuşmazlık konusu olayda, tuttuğu icap nöbetleri için izin kullanmasına müsaade edilmeyen davacıya 657 sayılı Kanun'un Ek 33. maddesinde yer alan açık hüküm çerçevesinde icap nöbet ücreti ödenmesi gerekmekteyken talebinin tamamıyla reddi yönünde tesis edilen işlemde hukuka uyarlık bulunmamaktadır.” şeklindeki gerekçe ile DAVANIN KABULÜNE, DAVA KONUSU ZIMNİ RET İDARİ İŞLEMİNİN İPTALİNE VE HAK EDİŞLERİNİN YASAL FAİZİYLE BİRLİKTE ÜYEMİZE ÖDENMESİNE KARAR VERİLMİŞTİR.

Genel Sağlık-İş olarak, tüm sağlık çalışanlarının haklarını, onlara teslim etmeye, hukuk mücadelesi vermeye ve hukuki zaferler elde etmeye devam edeceğiz. Haklı “hukuk mücadelemiz” engellenemez!