Genel Sağlık İş

GİH VE YHS EMEKÇİLERİ HAK ETTİĞİ DEĞERİ İSTİYOR!

Sosyal hizmet yalnızca sosyal çalışmacının, psikoloğun, öğretmenin, hemşirenin ya da diğer meslek mensuplarının emeğiyle yürütülmemektedir. İl müdürlüklerinde ve bağlı kuruluşlarda hizmetin kesintisiz devam etmesini sağlayan Genel İdari Hizmetler (GİH) ve Yardımcı Hizmetler Sınıfı (YHS) çalışanları, sosyal hizmet sisteminin vazgeçilmez emekçileridir.

GİH ve YHS çalışanları, belirsiz görev tanımları nedeniyle asli görevleri dışında çalıştırılarak, personel yetersizliğinin yükünü taşıyarak, angarya ve keyfi görevlendirmelere maruz bırakılarak; düşük ücretler, yetersiz özlük hakları, kariyer olanaklarının önünün kapatılması ve liyakatten uzak yönetim anlayışı nedeniyle her geçen gün daha fazla yoksullaşmakta, tükenmekte ve umutsuzluğa sürüklenmektedir.

Bugün Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına bağlı kurumlarda memurundan veri hazırlama ve kontrol işletmenine, teknikerinden teknisyenine, şoföründen bakım personeline kadar binlerce emekçi; çocuklarımızın, engellilerimizin, yaşlılarımızın ve korunmaya ihtiyaç duyan tüm yurttaşlarımızın hizmete erişebilmesi için büyük bir özveriyle görev yapmaktadır. Ancak aynı özveri, haklarının teslim edilmesinde ne yazık ki karşılığını bulamamaktadır. Yıllardır aynı kadrolarda bekletilen, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarını bekleyen, emeğinin karşılığını alamayan GİH ve YHS çalışanlarının yaşadığı mağduriyet artık görmezden gelinemez.

Sendikamıza ulaşan başvurular ve ülkenin dört bir yanından gelen geri bildirimler göstermektedir ki yaşanan sorunlar münferit değil, yıllardır çözümsüz bırakılmış yapısal sorunlardır. Sosyal hizmetin başarısı yalnızca meslek personelinin değil, aynı zamanda idari ve yardımcı hizmetler sınıfında görev yapan emekçilerin özverili çalışmasıyla mümkün. Bu nedenle GİH ve YHS çalışanlarının haklarının korunması, yalnızca çalışanların değil, sosyal hizmetin niteliğinin de korunması anlamına gelmektedir.

Genel Sağlık-İş olarak taleplerimiz nettir:

• Yardımcı Hizmetler Sınıfı kaldırılmalı, bu sınıfta görev yapan tüm çalışanlar bir defaya mahsus olmak üzere Genel İdari Hizmetler Sınıfı'na geçirilmelidir.

• Görev tanımları yeniden düzenlenmeli; "amirin vereceği diğer işleri yapar" şeklindeki ucu açık ifadeler kaldırılarak görev alanları açık ve net biçimde belirlenmelidir.

• Çalışanlara görev tanımları dışında iş yaptırılmasına, angarya uygulamalarına ve keyfi görevlendirmelere son verilmelidir.

• GİH ve YHS çalışanları, mali ve sosyal haklardan adil ve eşit şekilde yararlandırılmalıdır.

• Ücret sistemi; kıdemi, eğitim düzeyini, mesleki deneyimi ve yapılan işin niteliğini esas alan adil, şeffaf ve öngörülebilir bir yapıya kavuşturulmalıdır.

• Maaşlar insanca yaşam koşullarını sağlayacak seviyeye yükseltilmeli, tüm ek ödemeler ve sosyal haklar emekliliğe yansıtılmalıdır.

• Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları düzenli olarak yapılmalı, çalışanların kariyer hakkı güvence altına alınmalıdır.

• Aynı hizmet sınıfında yer alan unvanlar arasındaki mali ve özlük hakları eşitsizlikleri giderilmeli; derece ilerlemesi başta olmak üzere unvan kaynaklı mağduriyetler sona erdirilmelidir.

• Bakanlıkta taşeronlaşma ve güvencesiz çalışma anlayışından vazgeçilmeli, kamu hizmeti kadrolu ve güvenceli personelle yürütülmelidir.

• Çalışanların özlük haklarını ilgilendiren tüm düzenlemeler hazırlanırken sendikaların ve çalışan temsilcilerinin görüşü alınmalı, sosyal diyalog mekanizmaları etkin biçimde işletilmelidir.

• Dezavantajlı gruplarla çalışan emekçilerin ağır iş yükü ve maruz kaldıkları psikolojik yıpranma dikkate alınarak fiili hizmet süresi zammından yararlanmalarının önü açılmalı, mesleklerini icra ederken ortaya çıkan hastalıklar meslek hastalığı kapsamında değerlendirilmelidir.

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'na açık çağrımızdır:

Sosyal hizmet sisteminin yükünü omuzlayan GİH ve YHS çalışanlarını görmezden gelmekten vazgeçin. Bu emekçiler yalnızca evrak düzenleyen, kayıt tutan, bakım hizmeti veren, temizlik yapan, teknik destek sağlayan ya da kurumların işleyişini sürdüren personel değildir. Onlar sosyal hizmet zincirinin ayrılmaz halkasıdır. Sosyal hizmet bir bütündür. Bu bütünün hiçbir parçası değersiz değildir. Emeğin yok sayıldığı yerde adalet olmaz; adaletin olmadığı yerde ise çalışma barışı ve nitelikli kamu hizmeti sürdürülemez.

Genel Sağlık-İş olarak bir kez daha ilan ediyoruz:

GİH ve YHS çalışanlarının emeği görmezden gelinemez, hakları ertelenemez, talepleri ötelenemez. İnsanca çalışma koşulları sağlanıncaya, adil bir ücret sistemi kuruluncaya, liyakat esas alıncaya ve çalışanların hak ettiği özlük hakları teslim edilinceye kadar; sosyal hizmetin görünmeyen emekçilerinin sesi olmaya, haklarını her platformda savunmaya ve mücadelemizi kararlılıkla sürdürmeye devam edeceğiz.

Çünkü biliyoruz ki; emeğe değer verilmeden sosyal hizmette kalite, adalet sağlanmadan çalışma barışı kurulamaz.

Dr. Derya UĞUR

Genel Başkan