Genel Sağlık İş

GENEL İDARİ HİZMETLER VE YARDIMCI HİZMETLER SINIFI EMEKÇİLERİ SAĞLIK SİSTEMİNİN KÖLESİ DEĞİLDİR!

Sağlık hizmeti yalnızca hekimin, hemşirenin ya da diğer sağlık meslek mensuplarının emeğiyle yürütülmemektedir. Hastanelerde ve sağlık kuruluşlarında hizmetin kesintisiz devam etmesini sağlayan Genel İdari Hizmetler (GİH) ve Yardımcı Hizmetler Sınıfı (YHS) çalışanları, sağlık sisteminin vazgeçilmez emekçileridir.

Buna rağmen yıllardır ağır iş yükü taşıyan, fedakârlıktan çekinmeyen ve buna karşın emeği en az değer gören kesim yine GİH ve YHS çalışanları olmuştur.

Belirsiz görev tanımları nedeniyle asli görevleri dışında çalıştırılan, personel eksikliğinin bütün yükü omuzlarına bırakılan, angarya ve keyfi görevlendirmelere maruz kalan bu emekçiler; düşük ücret, adaletsiz ek ödeme sistemi, yetersiz özlük hakları ve liyakatten uzak yönetim anlayışı nedeniyle her geçen gün daha fazla yoksullaşmakta, tükenmekte ve umutsuzluğa sürüklenmektedir.

Bugün sağlık kurumlarında memurundan veri hazırlama ve kontrol işletmenine, bilgisayar işletmeninden şefine, teknikerinden teknisyenine, şoföründen yardımcı hizmetler personeline kadar binlerce çalışan, sağlık hizmetinin sürdürülebilmesi için büyük bir özveriyle görev yapmaktadır. Ancak aynı özveri, haklarının teslim edilmesinde ne yazık ki karşılığını bulmamaktadır.

Döner sermaye dağıtımında en alt sıralara itilen, taban ödeme ve teşvik sistemlerinde mağdur edilen, yıllarca aynı kadroda ilerleme imkânı bulamayan, görevde yükselme sınavlarını bekleyen ve emeğinin karşılığını alamayan GİH ve YHS çalışanlarının yaşadığı mağduriyet artık görmezden gelinemez.

Sendikamıza ulaşan başvurular ve ülkenin dört bir yanından gelen geri bildirimler göstermektedir ki bu sorunlar münferit değil; yıllardır çözümsüz bırakılmış yapısal sorunlardır.

Sağlık hizmetinin başarısı yalnızca sağlık meslek mensuplarının değil, aynı zamanda idari ve yardımcı hizmetler sınıfında görev yapan emekçilerin özverili çalışmasıyla mümkündür. Bu nedenle bu çalışanların haklarının korunması, yalnızca çalışanların değil, sağlık hizmetinin niteliğinin de korunması anlamına gelmektedir.

Genel Sağlık-İş olarak taleplerimiz nettir:

• Yardımcı Hizmetler Sınıfı kaldırılmalı, bu sınıfta görev yapan tüm çalışanlar bir defaya mahsus olmak üzere Genel İdare Hizmetleri Sınıfına geçirilmelidir.

• Görev tanımları yeniden düzenlenmeli; "amirin vereceği diğer işleri yapar" şeklindeki ucu açık ifadeler kaldırılarak görev alanları net olarak belirlenmelidir.

• Çalışanlara görev tanımları dışında iş yaptırılmasına, angarya uygulamalarına ve keyfi görevlendirmelere son verilmelidir.

• GİH ve YHS çalışanları sağlık hizmetinin ayrılmaz bir parçası olarak kabul edilmeli; taban ödeme, teşvik ve döner sermaye ödemelerinden adil ve eşit şekilde yararlandırılmalıdır.

• Ücret sistemi yeniden düzenlenmeli; kıdemi, eğitim düzeyini, mesleki deneyimi ve yapılan işin niteliğini esas alan adil, şeffaf ve öngörülebilir bir ücret politikası oluşturulmalıdır.

• Maaşlar insanca yaşam koşullarını sağlayacak seviyeye yükseltilmeli, sosyal yardımlar ve ek ödemeler emekliliğe yansıtılmalıdır.

• Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları düzenli olarak yapılmalı; çalışanların kariyer hakkı güvence altına alınmalıdır.

• Aynı hizmet sınıfında bulunan unvanlar arasındaki mali ve özlük hakları eşitsizlikleri giderilmeli; derece ilerlemesi ve yeşil pasaport başta olmak üzere unvan kaynaklı mağduriyetler sona erdirilmelidir.

• Sağlık kurumlarında taşeronlaşma ve güvencesiz çalışma anlayışından vazgeçilmeli; kamu hizmeti kadrolu ve güvenceli personelle yürütülmelidir.

• Çalışanların özlük haklarını ilgilendiren tüm düzenlemeler hazırlanırken sendikaların ve çalışan temsilcilerinin görüşü alınmalı, sosyal diyalog mekanizmaları işletilmelidir.

Sağlık Bakanlığı'na açık çağrımızdır:

Sağlık sisteminin yükünü omuzlayan GİH ve YHS çalışanlarını görmezden gelmekten vazgeçin. YHS emekçiler yalnızca evrak düzenleyen, kayıt tutan, temizlik yapan, teknik destek sağlayan ya da kurumun işleyişini sürdüren personel değildir. 

Sağlık hizmeti bir bütündür. Bu bütünün hiçbir parçası değersiz değildir. Emeğin yok sayıldığı yerde adalet olmaz; adaletin olmadığı yerde ise çalışma barışı ve kaliteli kamu hizmeti sürdürülemez.

Genel Sağlık-İş olarak buradan bir kez daha ilan ediyoruz:

GİH ve YHS çalışanlarının emeği görmezden gelinemez, hakları ertelenemez, talepleri ötelenemez.

İnsanca çalışma koşulları, adil ücret, liyakate dayalı kariyer sistemi ve güvenli çalışma ortamı sağlanıncaya kadar; sağlık hizmetinin görünmeyen emekçilerinin sesi olmaya, haklarını her platformda savunmaya ve mücadelemizi kararlılıkla sürdürmeye devam edeceğiz.

Çünkü biliyoruz ki; emeğe değer verilmeden sağlıkta kalite, adalet sağlanmadan çalışma barışı kurulamaz.