Manisa Salihli’de bir Acil Sağlık Hizmetleri İstasyonu'nda (ASHİ) görev yapmakta olan üyemiz, Alaşehir’de bir ASHİ’na re'sen geçici görevlendirilmiştir. Üyemizin "Yurtiçi Geçici Görev Yolluğu Bildirimi" idare tarafından "…Acil Sağlık Hizmetleri personelleri yirmi dört (24) saat nöbet usulüne göre çalıştığı için ilgili personelin adına tahakkuk edecek geçici görev yolluğunun tuttukları nöbet gün sayısına göre hesaplanarak…" denilerek, kabul edilmemiş, hak edişleri ödenmemiştir. Bunun üzerine Sendikamız Genel Sağlık-İş tarafından Manisa 2. İdare Mahkemesi’nde açılan davanın kararında, “geçici olarak görevlendirilmeye ilişkin işleme bakıldığında hangi tarihlerde görevli olduğu belirtilerek adına tahakkuk edilecek yolluk ve yevmiye giderlerinin 6245 sayılı Harcırah Kanununa göre karşılanmasının da açıkça belirtildiği, nöbet hususuna ilişkin durumun davacının görev yaptığı birimin çalışma düzeninden (12 ve 24 saat nöbet esasına göre çalışmasından) kaynaklandığı, çalışma düzeninden kaynaklanan bu durumun ise davacının aleyhine yorumlanamayacağı, dolayısıyla davacı hakkında yapılan geçici görevlendirmede belirtilen zaman zarfında görevini ifa ettiği…” denilerek, haklı davamızda, geçici görev yolluğu ile ilgili olarak üyemizin hak edişlerinin, yasal faiziyle birlikte kendisine ÖDENMESİNE karar verilmiştir.
Yaşasın Emek Mücadelemiz
Yaşasın Genel Sağlık-İş
Genel Sağlık-İş olarak, sağlık çalışanlarının haklarını korumak için var gücümüzle çalışıyoruz. Sen de bu mücadelede yerini al, birlikte daha güçlü olalım. Hemen üye ol, sesimizi daha da yükseltelim!
