Genel Sağlık İş

Ege Üniversitesi Tıp Fakültesi Çalışanları Kan Ağlıyor!

Ege Üniversitesi Tıp Fakültesi Çalışanları olarak aşağıda maddeler halinde sıraladığımız sorunlarımızın çözümü ve taleplerimizin yerine getirilmesi amacıyla 11 Şubat 2015 Çarşamba günü İŞ BIRAKIYORUZ.

Sorunlarımız ve Taleplerimiz:

• Hemşire eksikliği nedeniyle ciddi sorunların yaşandığı tüm birimlerdeki hemşire eksikliğinin acilen giderilmesi,
• Çocuk Hastanesindeki çarpık yapılaşmanın faturasının çalışanlara çıkartılmasından vazgeçilmesi ve Çocuk Hastanesi için gerekli tüm düzenlemelerin yapılması,
• Artı mesailerden vazgeçilmesi
• Yoğun Bakımlarda yatak kapasitesini aşan yatışlardan,araya yatak çekerek hasta sayısını arttıran ve çalışanın iş yükünü hat safhaya çıkaran uygulamalardan vazgeçilmesi,
• Hemşire ve personel sayısı düşünülerek hasta kabulünün yapılması ve personel sayısına göre yatak kapatılması,
• Çalışanlar için adil çalışma ortamının saplanması,
• Tüm çalışanlarımız için insani koşullarda dinlenme odalarının düzenlenmesi,
• Kliniklerdeki hemşire sayısı ve planlamasının yeniden gözden geçirilmesi ve kliniklere adil dağılım yapılması,
• Ek ödemelerimizin tüm çalışanlar için üst limit olan %150, özel birimler için %200 üzerinden verilmesi,
• Acil Servis çalışma ortmının birim özelliği dikkate alınarak düzenlenmesi ve çalışanların sesine kulak verilmesi,
• Triajda hekim görevlendirilmesi,
• Mesai dışı çalışmaya katkı sağlayan çalışanlara ücret ödenmesi, mesai dışı çalışmanın gönüllülük esasına göre oluşturulması,
• Anestezi Teknikerlerimize yapılan mesai dışı çalışmak ile ilgili vardiya kaydırılması uygulamasından acilen vazgeçilmesi,
• Biyokimya laboratuvarına destek nöbeti uygulamasından vazgeçilerek biyokimya birimine kalıcı çalışan sağlanması ve tüm sağlık teknikeri çalışanlarının bu uygulamadan doğan mağduriyetlerinin giderilmesi ve nöbet ekibi oluşturulması,
• Veri kayıt elemanlarımızın sık,sık yer değişikliğine  son verilmesi,
• Angaryaya, gereksiz form  doldurma ve kırtasiye işine son verilerek hasta bakım merkezli çalışmanın sağlanması işi bitirme merkezli çalışmadan vazgeçilmesi,
• Görevde yükselme ve ünvan değişikliği sınavlarının her yıl düzenli olarak yapılması

                Tuncay ŞAPLI

Genel Sağlık-İş İzmir Şube Başkanı