Genel Sağlık İş

DENİZLİ İL SAĞLIK MÜDÜRÜ’NÜN “YETKİSİ OLMADAN İMZA ATTIĞI” İDARİ İŞLEMİN YÜRÜTMESİNİ “SADECE 19 GÜNDE” DURDURDUK

 Denizli İli Serinhisar 1 No'lu Acil Sağlık Hizmetleri İstasyonu'nda “Acil Tıp Teknisyeni” olarak görev yapmakta olan üyemiz, “İl Sağlık Müdürü” onayı ile 01.01.2026 tarihinden itibaren 3 (üç) ay süre ile Honaz 1 No'lu Acil Sağlık Hizmetleri İstasyonu’nda re’sen geçici görevlendirilmiştir.

 Söz konusu hukuka aykırı idari işlemin tesisi üzerine, Sendikamız Genel Sağlık-İş’e hukuki destek talebiyle başvuran üyemize, Hukuk Müşavirliğimizin yoğun çalışmaları sonucunda hızlı bir şekilde Denizli 2. İdare Mahkemesi’nde “yürütmenin durdurulması” talepli iptal davası açılarak hukuki destek verilmiştir.

Denizli 2. İdare Mahkemesi, davamızı haklı bularak, “5442 sayılı Kanun'un emredici hükmü uyarınca ilde görev yapan personelin il içi atama ve görevlendirme yetkisi il valisinde olduğu halde, 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi'nin 371. maddesi ile il sağlık müdürlerine il içinde atama ve görevlendirme yetkisi verildiği, mevcut durum itibarıyla Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi'nin ilgili maddesinin 5442 sayılı Kanun'un 8. maddesine aykırı hükümler içerdiği, bu nedenle uyuşmazlıkta yukarıda yer verilen Türkiye Cumhuriyeti Anayasası'nın ilgili hükmü gereği 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi'nin 371/3. fıkrasının üst normu olan 5442 sayılı Kanun'un 8. maddesinin uygulanması gerektiği sonucuna ulaşılmıştır.

Bu durumda; 5442 sayılı İl İdaresi Kanunu’nun 8. maddesinde, ilde görev yapan memurların, il içinde görev yerlerinin değiştirilmesinin veya geçici süreyle görevlendirilmesinin yada geçici görev sürelerinin uzatılmasına ilişkin işlemlerin valiler tarafından yapılacağının emredici olarak düzenlenmesi ve valiye tanınan bu yetkinin devredilmesinin mümkün olmaması, Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile de başka bir idari makama verilemeyeceği hususları dikkate alındığında, vali tarafından tesis edilmesi gerekirken bu konuda salâhiyeti bulunmayan il sağlık müdürü tarafından tesis edilen dava konusu işlemde yetki unsuru yönünden hukuka uyarlık bulunmadığı sonucuna varılmıştır.

…Diğer yandan; davacının halihazırda görev yaptığı Serinhisar ilçesi ile geçici olarak görevlendirildiği Honaz ilçesi arasındaki mesafe ve hukuka aykırılığı açık olan dava konusu işlemin, davacının meslek ve aile hayatına ilişkin olduğu gözetildiğinde, dava sonuçlanıncaya kadar işlemin uygulanmaya devam etmesi halinde telafisi güç zararların doğabileceği açıktır.” şeklindeki gerekçe ile söz konusu geçici görevlendirme idari işleminin hukuka aykırılığını tescillemiş, YÜRÜTMENİN DURDURULMASINA karar vermiştir.

Üyemiz adına 09.01.2026 tarihinde açılan davada, 28.01.2026 tarihinde yürütmenin durdurulması kararı alınarak, ÜYEMİZİN, 19 GÜN İÇERİSİNDE MEVCUT GÖREV YERİNE İADESİ SAĞLANMIŞTIR.

 Genel-Sağlık-İş, bu kararla birlikte Denizli’de de “YETKİSİ BULUNMAMASINA RAĞMEN İDARİ İŞLEME İMZA ATAN BİR İL SAĞLIK MÜDÜRÜNE UNUTAMAYACAĞI BİR DERS VERMİŞTİR.”

Bu karar, “İDARENİN YETKİLERİNİN SINIRSIZ OLMADIĞINI”, bizzat idareye bir kez daha göstermiştir. Genel Sağlık-İş, her zaman üyelerinin yanında olmaya devam edecek, keyfi ve hukuka aykırı idari işlemlere karşı mücadelesini daima sürdürecektir.