ÜYEMİZE GÖREV TANIMINA AYKIRI GÖREV VERİLMESİNE GEÇİT VERMEDİK:

Denizli Devlet Hastanesi'nde "Evde Hasta Bakım Teknikeri" olarak görev yapmakta olan üyemiz, görev tanımıyla bağdaşmayacak şekilde hastanenin Dahili Yoğun Bakımında görevlendirilmiştir. Üyemizin görev tanımı mağduriyetinin giderilmesi için Denizli 1. İdare Mahkemesi açtığımız dava  kararında; “Uyuşmazlıkta, davacının sağlık teknikeri/evde bakım olarak atamasının yapıldığı, evde bakım sağlık teknikerlerinin görev tanımlarına ve yoğun bakım üniteleri tarafından sunulan sağlık hizmetlerine  ilişkin yukarıda yer verilen mevzuatın değerlendirilmesinde; hemen her basamak yoğun bakım ünitelerinde uzman hekimler yanında  hemşire ve sağlık memuru personelin görevli olduğu, Yaşlı bakım teknikeri / Evde hasta bakım teknikeri görev tanımları içerisinde yoğun bakım ünitelerine ilişkin bir düzenleme bulunmadığı, her ne kadar hastane başhekimlerinin  idarecilikten kaynaklı belli görevlendirme yapma yetkileri var ise de, yoğun bakım ünitelerinde görevlendirilecek personelin sunulan sağlık hizmeti bakımında daha kalifiye ve konusunda uzman personel olması, yeterli düzeyde sağlık eğitimine/bilgisine sahip olması gerektiği, yoğun bakım servislerince sunulan sağlık hizmetinin niteliği ve önemi dikkate alındığında daha bir özen gösterilmesi gerektiği de dikkate alındığından evde bakım/sağlık teknikeri olan davacının  sözleşme koşullarına uygun olarak istihdam edilmesi gerekirken görev tanımına uymayan dahili yoğun bakım ünitesinde görevlendirilmesine ilişkin dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmamaktadır.

 Öte yandan, hukuken aykırılığı tespit edilen işlemin uygulanması halinde davacının mağduriyetine yol açarak telafisi güç zararlar oluşturacağı açıktır.” gerekçesiyle EVDE HASTA BAKIM TEKNİKERİ olarak görev yapan üyemizin, BİRİMİ DIŞINDA GÖREVLENDİRİLMESİNE DAİR İDARİ İŞLEMİN YÜRÜTMESİNİN DURDURULMASINA KARAR VERİLMİŞTİR.

Takdir yetkisi, idarelere, “istediği personeli, görev tanımı kriterini dikkate almaksızın, istediği yerde görevlendirme yetkisi vermemektedir.” Geçmişte ve güncel örneklerde çok fazla görmekteyiz ki, idareler, bu hususu dikkate almamakta, anlamamakta ısrar etmekte, takdir yetkisi kötüye kullanılmaya devam etmektedir.

İdarenin unuttuğu bir husus vardır ki, Genel Sağlık-İş, hukuka aykırı idari işlemler nedeniyle mağduriyet yaşayan tüm üyelerinin yanında olup, bu anlamda hukuk mücadelesi vermekten, “görev tanımından bihaber, hukuku ayaklar altına alma girişiminde bulunan, takdir yetkisini yanlış anlayan” idarelerin ve idarecilerin daima karşısında olmuştur. Olmaya da devam edecektir!

Haddini bilmeyen, hukuku ayaklar altına almaya çalışan idarecilere, İdare Hukuku dersini, yine Genel Sağlık-İş vermiştir.