Webyla

AİLE HEKİMLİĞİ SÖZLEŞME YENİLEME PUANLAMASI HAKKINDA ÖNEMLİ BİLGİLENDİRME

AİLE HEKİMLİĞİ SÖZLEŞME YENİLEME PUANLAMASI HAKKINDA ÖNEMLİ BİLGİLENDİRME

Değerli Sağlık Emekçileri,

Aile hekimleri ve aile sağlığı çalışanlarının sözleşme süresi 2 yıldır. Sağlık Bakanlığı'nın EKİP sistemi üzerinden yayımladığı "Sözleşme Yenileme İş Kuralları" kapsamında, sözleşme yenilemeleri belirli performans puanlarına göre değerlendirilmektedir.

Duyuruda yer alan puanlama esaslarından öne çıkan hususlar şunlardır:

Hepatit B ve 5'li Karma (DAPT IPA HIB) aşı göstergeleri birleştirilmiş olup, artık tek gösterge üzerinden 10 puan hesaplanmaktadır. Önceki sistemde ayrı ayrı 5'er puan olan göstergeler, birleşik gösterge olarak değerlendirilmektedir.

Bebek ve çocuk izlemleri için de birleşik veri esas alınmakta, tek gösterge üzerinden 10 puan hesaplanmaktadır.

Okul Çağı Taraması ile 15-49 Yaş Kadın İzlemi göstergeleri 6 aylık hedef dönemleri üzerinden değerlendirilmektedir. Ancak puanlar her ay yeniden hesaplanarak önceki ayların puanlarını da etkileyebilmektedir. Ayrıca kardiyovasküler tarama, diyabet tarama, obezite tarama, meme tarama, serviks tarama ve kolorektal tarama gibi işlemlerde de puan sistemi uygulanmaktadır.

Gösterge puanları her ayın 15'inde hesaplanmakta, sözleşme yenileme puanı ise son 24 aya ait ortalama puan üzerinden oluşturulmaktadır.

Bu düzenleme doğrultusunda, belirlenen puanların altında kalan aile hekimi ve aile sağlığı çalışanlarının sözleşmelerinin yenilenmemesi riski ortaya çıkmaktadır.

Bu nedenle Genel Sağlık-İş Sendikası, söz konusu puanlama ve sözleşme yenileme sisteminin hukuka aykırı olduğu gerekçesiyle 2025 yılı Eylül ayında yayımlanan “Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliğe” karşı Danıştay'da yürütmenin durdurulması istemli iptal davası açmıştır. Dava halen devam etmektedir.

Mevcut durumda, Danıştay tarafından ilgili mevzuat hükmü iptal edilmediği sürece bu puanlama sistemi uygulanmaya devam edecektir.

Hukukta yeri olmayan bu puanlama sisteminin doğuracağı riskleri kabul etmiyor; mevcut puanlama sisteminin iptali için başlattığımız hukuki sürecin takipçisi olduğumuzu bir kez daha vurguluyoruz. Genel Sağlık-İş olarak, üyelerimizin herhangi bir hak kaybına uğramaması adına hukuki mücadelemizi sürdürecek, süreçte yaşanacak tüm gelişmeleri kamuoyu ve üyelerimizle paylaşmaya devam edeceğiz.


Birlikten Kuvvet Doğar

Genel Sağlık-İş olarak, sağlık çalışanlarının haklarını korumak için var gücümüzle çalışıyoruz. Sen de bu mücadelede yerini al, birlikte daha güçlü olalım. Hemen üye ol, sesimizi daha da yükseltelim!

Online Üyelik Formu