Aile Hekimlerine Ocak Ayı İçin Yapılan Eksik Ödemeler Sendikamızın Girişimleri Sonucu Ödendi
Toplu sözleşme sonrası 2014 Yılı itibariyle memur maaşlarına ve tavan ücrete uygulanan seyyanen zam, Aile hekimlerinin Ocak Ayı ödemelerine yanlış uygulanmıştı.
Sendikamızın Çorum İl Temsilcisi Dr. Selçuk ÖNCE'nin hesaplamalarıyla hata tespit edilmiş ve dilekçe örnekleri ile eksik yapılan ödemenin geri yatırılması için aile hekimlerine duyuru yapılmıştı.
KASIM AYI İTİBARİYLE EKSİK YAPILAN ÖDEMELER AİLE HEKİMLERİ'NİN HESAPLARINA YATIRIILMAYA BALANMIŞTIR.
ÖDEMESİNİ HENÜZ ALAMAYAN AİLE HEKİMLERİNİN AŞAĞIDAKİ DİLEKÇE ÖRNEKLERİYLE HALK SAĞLIĞI MÜDÜRLÜĞÜNÜN MAAŞ MUTEMETLİĞİNE BAŞVURMALARI GEREKMEKTEDİR.
Hata neydi?
İlk 1000 Puan için verilen sabit ödemeye seyyanen zam uygulanmış, 1000 puan sonrasındaki her bir puan için belirlenen “değişken katsayıya” ise artış uygulanmamıştı.
Oysa, hem ilk 1000 puan için hem de 1000 puan sonrasındaki her bir puan için belirlenen değişken katsayıya, tavan ücretinde yapılan artış oranında zam verilmesi ücret yönetmeliğinde belirtilmiştir.
30.12.2010 tarihinde yayınlanan “Aile Hekimliği Uygulaması Kapsamında Sağlık Bakanlığınca Çalıştırılan Personele Yapılacak Ödemeler İle Sözleşme Usul Ve Esasları Hakkında Yönetmelik”in 23.Maddesinde “16 ncı maddenin birinci fıkrasının (a) bendinin ikinci paragrafında ve 19 uncu maddenin birinci fıkrasının (a) bendinin ikinci paragrafında yer alan Türk Lirası tutarlar ve değişken katsayılar ile Ek (3)’te yer alan aile hekimi ve aile sağlığı elemanına ödenecek tutarlar tavan ücrette yapılan artış oranında artırılır.”
T.C.
................................ VALİLİĞİ
......................... Aile Sağlığı Merkezi
SAYI : ....... .../..../2014
KONU: 2014 Yılı Ocak ayına ait ödemenin hesaplanmasındaki hata
HALK SAĞLIĞI MÜDÜRLÜĞÜ’NE
...............
................. No’lu Aile Hekimliği Biriminde, sözleşmeli aile hekimi olarak görevimi sürdürmekteyim.
30.12.2010 tarihinde yayınlanan “Aile Hekimliği Uygulaması Kapsamında Sağlık Bakanlığınca Çalıştırılan Personele Yapılacak Ödemeler İle Sözleşme Usul Ve Esasları Hakkında Yönetmelik”in 23.Maddesinde “16 ncı maddenin birinci fıkrasının (a) bendinin ikinci paragrafında ve 19 uncu maddenin birinci fıkrasının (a) bendinin ikinci paragrafında yer alan Türk Lirası tutarlar ve değişken katsayılar ile Ek (3)’te yer alan aile hekimi ve aile sağlığı elemanına ödenecek tutarlar tavan ücrette yapılan artış oranında artırılır.” Hükmü yer almasına rağmen,
2014 Yılı Ocak ayı için tarafıma yapılan ödemede, 1000 puan üzerindeki puanlar için belirlenen “değişken katsayı”ya, 01.01.2014 tarihi itibariyle tavan ücrette yapılmış olan artış oranının uygulanmadığı tarafımca tespit edilmiştir.
2014 Yılı Ocak ayı ile ilgili ödeme tutarının yeniden hesaplanmasını ve eksik yapılan ödemenin ivedilikle iadesi hususunda,
Gereğinin yapılmasını arz ederim.
Dr. ..............................
Aile Hekimi
....................No'lu A.H Birimi
..../.../2014
Genel Sağlık ve Sosyal Hizmet Kolu Kamu Çalışanları Sendikası (Genel Sağlık-İş), sağlık ve sosyal
hizmet iş kolunda görev yapan, kamu emekçilerinin haklarını korumak ve geliştirmek için örgütlü
mücadeleyi esas alan, demokratik ve bağımsız bir sendikadır. Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu çatısı
altında faaliyet gösteren sendikamız; sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin insanca çalışma
koşullarına, insan onuruna yaraşır ücretlere ve güvenceli istihdama kavuşması için mücadele eder.
Her üyesini, sendikal ailenin eşit değerde bir parçası olarak gören Genel Sağlık-İş, üyelerinin
siyasi, kültürel, ekonomik ve demokratik hak ve menfaatlerini korumayı ve geliştirmeyi temel misyon
edinir.
Vizyonumuz
Genel Sağlık-İş, sağlık emekçilerinin güvenceli, liyakate dayalı, şiddetten uzak ve insan onuruna uygun koşullarda çalıştığı; yurttaşların ise bilimsel, eşit, ulaşılabilir, nitelikli, ve parasız sağlık hizmetine erişebildiği bir sağlık sistemini tesis etmeyi hedefler.
Sendikamız, sadece sendikal hakları değil, aynı zamanda demokratik Türkiye Cumhuriyeti’ni, yurttaşların barış içinde yaşamasını, emek eksenli bir kamu yönetimi anlayışının egemen kılınmasını ve hukukun üstünlüğünü savunur. Bu bağlamda Genel Sağlık-İş, gerçek sendikacılığın ve toplumsal sorumluluğun güçlü bir temsilcisi olmayı vizyon edinmiştir.