Genel Sağlık İş

“GENEL TATİL GÜNLERİ”

YILLIK İZİNDEN DÜŞÜRÜLMEMELİDİR!

 Antalya’da görev yapmakta olan üyemiz, 14.07.2025 – 18.07.2025 tarihleri arasında yıllık iznini kullanmış olup, yıllık izin dönüşünde 15.07.2025 tarihinin genel tatil günü olmasına rağmen yıllık izninden düşürülerek, yıllık izninin 5 gün üzerinden kullandırıldığını tespit etmiştir. Üyemizin yıllık izninin 1 gün fazla kullandırılması nedeniyle döner sermaye ücreti bakımından da mağduriyeti ortaya çıkmış, 1 gün eksik ödeme gerçekleşmiştir. Bu nedenle, üyemiz için dilekçe hazırlanarak, idareye vermesi sağlanmış ise de idarece hiçbir yanıt verilmeyerek başvuru zımnen reddedilmiştir.

2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanunun 2. maddesinin ilgili kısmı, “Aşağıda sayılan resmi ve dini bayram günleri ile yılbaşı günü, 1 Mayıs günü ve 15 Temmuz günü genel tatil günleridir.” şeklindedir. Genel tatil günlerinin ise, yıllık izinden düşürülmemesi gerekmektedir.

Belirtilen nedenlerle, üyemizin mağduriyetinin giderilebilmesi için Hukuk Müşavirliğimiz tarafından, Antalya 5. İdare Mahkemesi’nde dava açılarak, “üyemizin 15.07.2025 tarihi için fazladan düşülen 1 günün yıllık izin süresine eklenmesine ve fazladan düşülen 1 gün nedeniyle mahrum kalmış olduğu döner sermaye ücretinin yasal faiziyle ödenmesine yönelik talebinin reddine dair idari işlemin iptaline, üyemizin yıllık izninden 15.07.2025 tarihi için haksız bir şekilde düşülen 1 gün nedeniyle mahrum kalmış olduğu döner sermaye ücretinin yasal faiziyle üyemize ödenmesine” karar verilmesi talep edilmiştir.

Uzun zamandır devam eden bu mağduriyeti, Genel Sağlık-İş dava konusu yapmış, sahadan gelen seslere Genel Sağlık-İş kulak vermiş, sağlık emekçilerinin seslerini yine Genel Sağlık-İş duymuş ve duyurmuştur. Kitlesel anlamda mağduriyetleri giderebilecek nitelikte olan davamızla ilgili olarak en kısa zamanda olumlu gelişmelerin haberini vermeyi temenni ediyoruz.