“ACİL ECZANE BİRİMİNDE” GÖREVLİ ÜYEMİZİN KATSAYI MAĞDURİYETİNİ GİDERDİK

 Aydın’da bir Devlet Hastanesi’nin “hemşire” kadrosunda olup, “Acil Eczane Birimi’nde” görev yapmakta olan üyemiz, “Hastanenin Acil Servis Acil Eczane biriminde görev yapması nedeniyle, Sağlık Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliği’nin EK-4 Artırımlı Ödeme Yapılacak Hizmet Sunum Alanı Tablosu’nun 1. Sırasında yer alan Acil Hizmetleri (3. Seviye) için düzenlenen 0,80 katsayısı üzerinden kendisine artırımlı teşvik ödemesi yapılması” yönünde idareye başvuruda bulunmuştur.

İdare tarafından verilen cevapta “…Dolayısıyla, fiziki alan olarak her ne kadar 3. seviye Acil Servis içerisinde yer almış olsa da eczanede görev yapan personel bilfiil bulunduğu mahalde hastaya doğrudan hizmet veren ekibin içinde yer almayıp sadece verilen hizmetlere destek sağladığından personelin teşvik ek ödeme hesaplamasında “Eczane Hizmetleri” için öngörülen ilgili katsayı esas alınacaktır.” şeklindeki gerekçe ile başvurunun reddine karar verilmiştir.

 İdarenin ret cevabı üzerine Hukuk Müşavirimiz Av. Dr. Mehmet Öget tarafından gerekli hazırlık yapılarak Aydın 1. İdare Mahkemesi’nde açılan dava sonucunda; “Bu durumda; artırımlı ücret ödemesinin hizmet bazında değil birim bazında yapıldığı, personelin bu birimler için öngörülen artırımlı ek ödeme teşvik priminden faydalanabilmesi için görev yapılan kurumda bu birimin bulunması ve hizmetin fiilen bu birimde verilmiş olması gerektiği; davacının  … Devlet Hastanesi acil eczane biriminde hemşire olarak görev yaptığı, bu hastane bünyesinde ayrı bir acil servisin bulunduğu ve acil sağlık hizmetlerinin bu birimde görevlendirilen personel vasıtasıyla sunulduğu, bu nedenle de hastanenin acil servisinde fiili olarak görev yaptığı açık olan davacının söz konusu görevi nedeniyle artırımlı yani 0,80 katsayı üzerinden ek ödeme teşvik priminden faydalandırılması gerektiği anlaşıldığından dava konusu işlemde hukuka ve mevzuata uygunluk bulunmadığı sonucuna varılmıştır.” şeklindeki gerekçesi ile dava konusu ret idari işleminin iptaline ve üyemizin hak edişlerinin 0,80 katsayısı üzerinden ödenmesine karar verilmiştir.

 Genel Sağlık-İş, yine farkını ortaya koyarak üyesinin yanında olmuş, hiç kimsenin açmayı düşünemediği davaları açarak, yine böylesine güzel ve hukuki bir kazanım elde etmiştir. İdarenin unutmaması gereken bir şey vardır ki; Genel Sağlık-İş için imkânsız diye bir şey yoktur, hukuk mücadelesinin sınırsızlığı vardır!